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Se Relier , Etre et Agir !

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Eveiller la capacité individuelle et collective des leaders à répondre aux défis économiques et sociaux du XXI ième siècle

vendredi 4 décembre 2015

Accompagner la recherche de sens



·         J’ai participé au Forum d’Automne de l’ICF dont le thème était : les défis d’un monde sans frontières. Dans la table ronde d’ouverture, quelqu’un a dit : « de fait le monde est sans frontières », ce qui peut vouloir dire que nous sommes tous interconnectés ou interconnectables via les réseaux mondiaux. Mais du point de vue de l’intervenant, « cette situation pose problème, car sans limites, je ne sais pas où je vais, je ne sais pas ce que je vais devenir ». Il est donc sain de se fixer des limites, nos frontières étant moins géographiques que mentales. Partant de l’acceptation que nous ne pouvons pas tout être et tout faire, se donner des limites suppose des choix, pour lesquels la recherche de sens trouve sa place dans le coaching.  

·        Un participant a demandé : comment faites-vous, vous les coachs, pour accompagner la recherche de sens ? Il y a eu un grand silence dans la salle, ce qui a montré la pertinence de la question. Le débat qui a suivi a porté sur la pertinence de l’objectif de coaching. Lors de l’établissement du contrat de coaching nous aidons le client à le formuler. Mais comment dépasser un objectif trop simple car formulé de façon prématurée ? L’expérience montre que ce n’est qu’au bout de plusieurs séances que la véritable demande se fait jour, et qu’il devient possible de clarifier l’intention ou l’orientation du coaching. Notez la différence de mots : objectif suppose un résultat observable, intention indique une orientation dans laquelle cheminer avec son client, la concrétisation n’émergeant qu’au bout d’un certain temps. Client et coach voyagent donc ensemble dans une direction qu’ils se sont donnés, le sommet à atteindre étant encore dans les nuages au moment du départ.


·        Comment j’accompagne la recherche de cette direction à prendre ?

o   J’ai confiance dans le fait que mon client à en lui (ou en elle) les réponses aux questions qu’il se pose. Mon travail consiste dans une première phase du parcours à l’amener à formuler une question clé qui se pose à lui dans son état présent en vue d’opérer une transformation source d’accomplissement et de mieux-être. De la narration de la façon dont il habite son présent et vit les relations qu’il entretient avec ses proches dans son contexte professionnel et personnel, va émerger dans un second temps la conscience de sa part de responsabilité dans ce qu’il dit se plaindre. Placé en situation d’acteur responsable de son devenir il peut jeter des ponts vers le futur en formulant des questions puissantes, car remettant en cause des schémas de pensée, certaines de ses valeurs, et des peurs qu’il va falloir traverser. Ces questions d’appel sont une mise sous tension intérieure qui indiquent dans quelle direction investir l’énergie, dans quel sens avancer.
o   Il ne suffit pas d’être sur une rive et de désirer aborder sur l’autre rive pour être au bout de ses peines : il va bien falloir s’embarquer et quitter la sécurité de l’état antérieur. Ce passage est un moment de vérité, le moment où je lâche la rambarde et où il n’y a plus d’assurance autre que la sureté de ma jambe et de mon bras. La vérité c’est la confiance qu’en prenant ce risque je vais pouvoir révéler une part essentielle de moi-même, celle que le monde attend, et que je peux avoir refusé de montrer – « c’est notre propre lumière, et non notre obscurité, qui nous effraie le plus » Marianne Williamson.  C’est aussi la prise de conscience des risques et que ceux-ci peuvent être limités avec des dispositions appropriées et des apprentissages nouveaux. Ce moment de vérité est la rencontre avec le Soi profond en relation avec des forces plus grandes que soi, apportant l’énergie d’oser. A ce moment, la personne décide d’aller vers soi, selon ce que décrit Anne de Souzenelle dans « Va vers Toi – la vocation divine de l’homme , Ed Albin Michel», et elle découvre le sens de son voyage. Ce sens était déjà présent, mais pas encore tout à fait conscient, de sorte que cette découverte est plutôt un dévoilement.
o   Une fois aligné avec ce qui fait sens au plus profond de lui-même, le client est en mesure d’imaginer, de dessiner de projeter les façons de l’incarner de façon concrète dans sa réalité, qu’il aborde alors d’un autre point de vue intérieur. Mon travail de coach est alors de lui offrir l’espace relationnel et réflexif  pour faciliter cette création, de challenger ses intentions et sa volonté de mise en œuvre en réponse à ses questions clé, d’amortir parfois  le choc de la confrontation au réel en en faisant une opportunité d’apprentissage de sa nouvelle façon d’être.

·         En conclusion, le coaching consiste au premier chef à aider la personne à trouver ce qui fait sens à l’intérieur d’elle-même pour devenir créatrice d’une nouvelle tranche de vie. Quand le sens est trouvé, l’agir se manifeste à l’extérieur selon des projets et des objectifs concrets.



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